Uitvoeringsregels Ontslag UWV vernieuwd! Een werkgever die de arbeidsovereenkomst wil beëindigen wegens bedrijfseconomische redenen of omdat de werknemer langdurig arbeidsongeschikt is, moet daarvoor toestemming vragen aan het UWV. Het UWV heeft voor dit soort ontslagaanvragen beleidsregels ontwikkeld, namelijk de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen of de Uitvoeringsregeling Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Aan de hand van […]